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A是人事主管，B是招聘主管，同样是主管B比A的工资高1000元，而且A的工作量是B的三倍！请问大家，这个是A该怎么做？
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您是北京hr吗，我的大致问题是，a和b是一个公司同一职位。a的经验多表现好。a简历无人看，b被录取
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拒绝了B公司，入职了A公司，后来觉得B相对更好，想去B，我该找B公司人事聊聊吗？
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最近面试了一家汽车公司A没通过，后来A的兄弟公司B打电话让我去面试（A和B的人事互相认识），
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朋友们，今天A催我签三方，但是明天我有一个B的面试，我是应该求稳跟A签三方，还是应该参加B的面试？
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老板选人标准和眼光？
leo girlA条件显然比较优秀，留不住哈