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有关薪酬问题，一直是人们经常关注的事情。如非遇到紧急情况积蓄用钱，否则过度关注薪资会给人留下不成熟的印象。
一般社会人对于看的懂得现象会带有轻蔑与轻视的心里。
少说，多做。
进退有度，适度即可。
22-07-02
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#求职#在求职过程中我们该如何看待薪酬问题?
求职过程中过多关注薪资是不可取的，但我认为一味地不谈薪资，或者主动要求放弃试用期的薪资，也是非常不可取的，这会给企业留下“急不可耐”或“不择手段”的感觉，我觉得薪资多少并不能决定一个工作的好坏，要综合多方面因素共同衡量。大学生在求职时轻薪资是可取的，但是若真是“零工资”则不可取。