首先，目前的市场行情决定了：对求职者的学历要求会越来越高，现在是至少大专，未来很可能是之前本科、研究生。 其次，用人单位的招聘政策（岗位要求）的一些硬性条件很少会变动，即使因为个别人变动，那肯定是因为排除学历因素，候选人足够优秀，不仅仅是技术技能方面，也包括沟通表达、面试表现等各个方面。 再次，如何改善这种情况。 1、不裸辞，不断的投递简历，看一看自己在市场上的行情（简历被关注的程度） 2、（建议）提高学历，趁着现在还有工作，去成人自考大专，成人自考本科，毕业证和学位证一定要有，最好是考公立的大学的专科或者本科，保证自己的学历是真实可查的 3、通过人脉，内部推荐简历，简历筛选的通过率会稍微好一点 4、反思，看清楚自己的职业规划，看清楚自己的优势，不断的强化，迟早会有好的机会的 最后，祝好！