没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#2019年中盘点#新进一家公司，感觉有欺骗成份在里面
7回答
#劳务主管#试用期到了，因为招聘我的领导跳槽去了别的公司，领导就找我谈话，意思就是让我走或换别的岗位，怎么办
0回答
#安达维尔#面试官牛哄哄的，缺德，随便问了2句，走了。太没道德，忽悠应聘者。 没有正规公司的基本素养。
2回答
#工作中的困难时刻#现在已婚未孕，换工作也不好换，不知道怎么办了。领导变态，人品爆差，穿小鞋，背后说员工坏话。
0回答
#文员/助理#问：公司要求调岗到销售，是走是留？
3回答
#职场话题#在年初新来了领导，调整了工作岗位，降薪降职，让我去做销售顾问。
37回答
30岁女生，做了五年销售，太疲惫了，该如何调整自己？
32回答
转岗故意降薪降职逼人协商解除合同，怎么算？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在外企做销售五年，去年换领导一次无意中顶撞了句新来的领导，后一直被穿小鞋排挤。年后更是，以一件很小的事情给我安排去其他部门了。而且要降薪一千五百多元，我不同意，说要不解聘我吧要不就工资不动随便哪个岗位都行。人家说公司惜才你这个岗位不适合说不定其他岗位适合，MD狗屁。我问她公司是以什么来考核员工的？不管公司政策怎么变，销售部还是以业绩来说话的，我的业绩一直又不差，就因为我跟她顶了句？
红烛昏罗帐既然惜才就得往重要的职位上放，穿小鞋不存在的，寻找自身问题。