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哪些事是你当了领导才明白的?

MR

一、一定要有自己的团队,一定要有自己的团队,一定要有自己的团队,说三遍。 二、别和个别员工走的太近。 三、明面上一定要一视同仁。 四、每个员工的利益你不可能都照顾到,所以优先那些出成绩的。 五、有冲劲的和他谈理想,有家室的和他谈钱。 六、一个部门女性不能过多,有一个或者两个就行当润色剂。不能超过三个,前台客服等部门除外。 七、不要让手下的员工知道你的缺点,保持点神秘,他会对你心存敬畏。 八、要时刻明白你得领导心里在想什么。当他的思路和你的思路出现矛盾时你要怎么做。 九、一些工作没必要自己亲自上阵,让手下去做。 十、不服从自己领导安排的员工,无论工作能力怎样,一律开除,爱谁谁。李云龙只会出现在电视剧里,真正到部队里不服从命令,为了女人随便调动几千人,无论成败是要上军事法庭的。 十一、领导突然对你笑了,这几天对你和和气气的,又要给你升职要有加薪,千万不要沾沾自喜,1,他可能真的打算栽培你;2,他可能要稳住你然后再利用你。3,他可能要丢车保帅。 十二、一些不能上明面的文字,纸条,笔记,写完以后一定要收好,藏的好点儿。写完随便放在桌子上,保不齐哪一天有哪个喜欢动别人东西的傻叉给你看了传播出去。

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