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想知道保险公司的人力资源操作与管理的内部情况。投简历无数,正经投递的公司少有反馈,而几乎每天都能接到保险公司邀请面试的电话,明确表示过多次不做销售类职务,依旧电话不断,尤其是太平洋保险公司,就是很奇怪,保险公司的人力资源管理怎么总感觉乱糟糟的,招聘的门槛也是各种低。

我就在保险公司做过人事,说是人事助理,其实过段时间还是得销售卖保险,而且招聘工作就是拿一份名单,一直打电话,有一个入职的就有几百的提成。并且每个人都身兼两职,不过在保险公司里面还是以销售为主,其他的都是次要的。

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