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#保定市新艺装璜设计有限公司#一年后才给上保险？
0回答
#劳动法#你们的企业是否符合劳动法？ 你们是如何看待企业触犯劳动法 或者法人不懂法法盲这种行为？
3回答
#博溶瑞合(西安)新能源工程有限公司#三个月休息7天是否符合劳动法，薪资发八成是否符合劳动法。
1回答
中国企业大部分不遵守劳动法，你认为呢？
3回答
合同签一年，适应期3个月，符合劳动法吗？
11回答
哈尔滨的企业比劳动法还牛？不给交保险
1回答
很多企业，无社会保险，符不符合，劳动法？
5回答
沈阳企业为什么不按国家劳动法规定，入职就要交保险？而是要三个月或六个月之后呢？
1回答
现在企业咋个都是试用期三个月不买保险呢？稍微大的企业才会入职就买，符合劳动法吗？
1回答
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为什么大部分企业都要三个月上保险？明明不符合劳动法，这就是潜规则吗？
其实是不符合规定的，即使是试用期，也应该上保险，如果你签订合同了，就该给你上保险，否则可以仲裁，但是，既然公司敢这样做就肯定有他的对策，所以面试前就会告知你，这都是钻法律的空子，你就算告赢了又怎么样，还不是一样没工作了，