这是一道很考验心理素质的问题，关系到你的应聘是否顺利。面试官提到薪资水平要求，那回答的答案就不能太偏。笔者分析几个案例，第一个回答:我对薪资水平没有什么要求，希望能够在贵公司发展起来。第二个回答:我相信贵公司会给我提供一个合理的薪资水平。第三个回答:我平时工资4000多，我想在这里工资浮动不能变化太大。 首先要明白在面试的过程中，面试官听的这些话早已经习以为常了。所以，直接重复这些话貌似显得不是很突出，而且这本身也存在一点小问题。问题:第一是没有调查出公司的薪酬体系情况，不知道自己的价值。第二:没有长远的综合考虑，只寄希望于公司。第三:每个公司的薪资水平都不一样，因此这样说会显得有些尴尬。这是笔者个人分析认为，具体情况具体分析。其实不仅如此，也更需要的是考虑自己的价值，具备哪些能力，能够给公司带来什么，公司会如何对待自己。 回答这个问题的时候，也需要言简意赅，有自己的想法，不必要人云亦云。现在的各大正规公司一般都有薪酬体系，也不用过多的去提。