没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
喵啊
#走出职场迷茫期#在国企(工程)项目上每天加班,没有双休没有节假日,连每个月两天导休都休息不了,还有继续下去必要吗?
这里的管理没有人性,不停压榨员工的剩余价值还美其名曰是为我们好,给我们画大饼,说任何一个行业都是这样,是真的吗?我今年刚毕业,不知道其他行业是什么样,我能吃苦,但是我忍受不了自己的所有时间都受别人支配,平时除了工作,还得被领导叫去招待,手头上的工作没忙完,还得去跟领导当免费服务员
7675
阅读
6
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#走出职场迷茫期#在国企(工程)项目上每天加班,没有双休没有节假日,连每个月两天导休都休息不了,还有继续下去必要吗?
张先生专业对口,体制内 如果你个人感觉这份工作可以给你带来一些改变或者是可以学到对自己以后的工作有帮助的事情,那么你就坚持下去。如果每天的事情都是极度单调并且乏味,甚至于你现在做的这份工作,随便找一个人都可以接手去做的话,我还是建议你离开吧。做不到走马观花,也要做到骑驴找马。