1. 请做一个简单的自我介绍 重点：暖场+考察表达能力+再看看简历 举例：我叫职小白毕业于贵州中医药大学药学专业，在校期间在xx公司担任市场专员职位，主要负责市场推广工作，任职期间负责过xx和xx项目，项目都有不错的成果，xx项目，负责期间通过产品优化，玩法创新，各项数据都有大幅提升了，xx数据提升xx，为公司开辟了新的用户/利润增长点。个人会比较擅长xxx，任务拆解和项目落地执行能力都挺不错。 核心：围绕个人基本情况、工作经历和业务能力展开，重点讲与应聘职位相关的项目经历，突出项目结果和个人能力，兴趣爱好可提可以不提，如果是和工作相关的可以提一提。 2. 介绍一下我们公司/产品 重点：主要考察候选人对公司&产品了解程度，专业性的体现。 举例：运动世纪校园app是一款提供跑步运动模式为一体的运动记录工具，主要通过学分激励运动的方式进行用户获取，通过多样性的学分活动激励，多元化赛事活动以及垂直的线上线下社区促进用户活跃。目前运动世纪校园的用户规模和粘性都居于业内第一，现阶段的商业模式主要是流量变现，如广告/电商/付费赛事课程，与此同时，也在积极开拓新的业务增长点，比如全息技术、运动处方、线下马拉松等，目前在业内来看，是盈利能力最强的一家。 核心：提前准备好公司/产品相关情况，包括公司大致的组织架构人员情况，产品定位/目标市场/用户规模/用户画像/盈利模式等。用更上层的角度来看自己日常所作的执行层面的东西。 3. 介绍你最成功的项目经历 重点：考察候选人项目经历含金量，这个问题名中率100％，几乎每一家公司每一个面试官都会问。这部分内容，面试官一定会进行深入了解和沟通，并且会进行细节提问，如遇到哪些困难怎么解决？初始数据是多少？为什么会提升？ 举例：我提到一个项目做拉新复购转化时，面试官就问我，新用户自然量是多少/运营动作带来的新增量是多少/首购率/复购率/ROI/客单价数据。 核心：准备好至少2个自己比较成功的项目经历，并形成比较完整的表达，至少包括项目背景、目标，个人角色、具体做了什么事情以及数据提升情况。提前想好可能会问到的问题，尽可能提供详细数据和细节，如果没关注这块数据坦诚说没关注即可，不要隐瞒或杜撰虚假数据。 4. 你了解我们公司吗？ 重点：送分题，看你是不是真心想来面试这个职位。 举例：阿里巴巴的性质，我们是一家什么样的公司，有些什么重点业务？ 核心：提前准备好公司的一些资料，至少包括公司大概的业务范围，产品信息，所在行业内情况，最好能够聊一聊自己关于产品的一些想法和见解（如果能说出自己的想法算是加分项）。 5. 现在有一个项目，A方案和B方案，你觉得哪个好？ 重点：考察分析问题和解决问题的能力 核心：一般来说，两个方案都是各有优劣，没有绝对正确答案，所以你的选择是否正确并不重要，而是要讲出你选择的依据。如果实在拿不准，可以把A方案B方案各自的优劣讲出来，表达出分析问题的逻辑和能力也不会有太大问题。 6. 为什么离职/看外面的机会？ 重点：这个问题命中率百分之八十，当面试官问这个问题的时候，请开始你的“表演”。 举例：目前在这家公司已经2年了，虽然业务这一块自己也做出了还不错的成绩，但是感觉业务发展和个人提升方面会有一定的可预见性，所以还是想出来看一下外面的机会，能够尝试更多的挑战和机会，拓展自己的能力和知识边界。 核心：不要说前东家不好，如氛围不好，工资低，加班多等；多往个人发展和提升方面靠。 业务能力深挖类 此类问题主要考察面试者更深层次方面的素质，如思考能力、个人总结和沉淀，这部分回答好会很加分，回答不好可能留下比较普通没什么亮点的印象。