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对于同职位中，多干和少干我应该怎样自处呢，太多太少会很不平衡，这是领导的问题还是员工自身的问题呢？
农夫三拳有点疼其实不平衡也是一种动力，当你觉得不平衡就要想办法去争取跳出这种不平衡的方式，要么改变环境，要么干出业绩当领导，跳出这个环境