很多没有经验的应届毕业生，在找工作的时，喜欢挑三拣四的，都把自己看得太高，眼高手低，苦点的活不想做，轻松的又不想要他，所以真的是进退两难。就算找到自己的喜欢的工作，提出一些很苛刻的要求来。在跟HR面试的时候，人事提出的问题对答如流，可是就是不敢问工资多少？怕问了地方就会觉得你就是来混钱的，并不是真正想为公司付出的。当一整套流程结束后，有些应聘者就是不敢问HR薪资待遇多少，或者不好意思问，觉得谈钱伤感情。一般公司是这样的流程，第一轮都不会告知薪水，他们觉得认可你了才告诉你薪水，然后再跟你讨价还价。对于求职者而言很浪费时间，如果薪水没谈拢的话，那第二轮甚至第三轮面试都是浪费时间的。 面试过程中谈薪水是有技巧的，这个技巧在于时机，自己的能力有多大，就该给自己定多少薪水，千万不要定得太高，本人HR对你还算满意，但是你给的太高，最终会失去在这家公司工作的机会。