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#求职日记#公司规定试用期两个月，但是如果两个月业绩不达标要延期试用期一个月，再不达标就辞退不予转正合法吗？
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公司恶意辞退员工怎么办？
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如果过了试用期，还没达到业绩。会不会被公司辞退
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工作满一年被无缘无故以业绩不达标辞退补偿一个月工资合理吗，该不该索要年终奖
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试用期做了快两个月，部门不需要这么多人，要我自己离职走人，本人不同意，公司又以我试用期不合格辞退我
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试用期内公司以不正当理由辞退员工，请问如何维权
2回答
试用期刚一个月，公司部门调整，让转岗调薪不同意，公司以试用期业绩不达标辞退，该怎么维权？
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试用期刚刚完，转正不到一个月，公司以取消部门为由予以辞退，该怎么维权
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试用期本来一个月 结果第五天被辞退
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试用期一个月公司部门调整，让转岗不同意，公司以业绩不达标为由辞退我，该怎么维权
咨询下当地劳动保障部门看看，以业绩不达标的话要知道公司在你入职时是否有明确你的业绩是什么的，业绩完成情况是否明确告知于你，