最后OFFER的多少与您现在的工资水平也有着直接的关系，如果你已通过面试，那么以往工资水平，就决定了OFFER标准是上限还是下限，谁也不想因为OFFER给少了，影响候选人的最终入职，影响面试官的考核结果，所以如果有依有据，面试官会按高限给出薪资建议。