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#渠道经理#团队出现小团体,懒散,时间观念不上,执行力不到位,该怎么办
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#渠道经理#团队出现小团体,懒散,时间观念不上,执行力不到位,该怎么办
首先要从自身做起,以身作则,树立榜样,然后进一步提升团队的协作意识,多搞一些团体活动,从而增加团队的凝聚力。然后在从个人出发,针对每个人的性格特点来制定方案,在决定每个人的方向