很多时候工作是最大化利益的争取，做好工作不及做好人。这样的情况你需要证明此事是领导决策问题，如果还有更高领导，可整理材料申诉，领导本身是有责任搞清事实，如果真相把企业做好的前提下。再不行可诉之于法，申请仲裁。但必要的是你要掌握足够的证据。否则会石沉大海，还要承担费用。有需要可以找我，我会遵照事实曝光这种无良领导，甚至企业。替罪羊好当，能忍则无所谓，不能忍羊也是有脾气的。