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匿名用户
#面试中遇到的坑#用人单位诚信的值得思考？？
为什么面试的时候说了自己的期望薪酬，公司达不到还要通知入职？而且连招聘软件的下线都达不到！感觉招聘软件上公司基本上没有诚信，写在上面的都是属于邀约，应该都是要符合基本下线的，感觉毫无诚信可言！
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#国诚信达(大连)信息技术有限公司#新成立的公司各位有去面试的吗怎么样
1回答
为什么很多公司自己就没有诚信但是招聘的时候还要求员工诚信？？？
2回答
为什么招聘软件上写的待遇和实际谈的差别很大，软件上的薪酬范围的下线他们都给不到！我觉得这就是一种不诚信的做法么，同时也违反了合同法的契约精神！希望招聘单位不要再用这种方法来吸引求职者的眼球！各位遇到了这种情况了么？
10回答
很多公司谈的待遇都达不到招聘上的待遇，拿这种噱头骗别人去面试好么，不诚信！
2回答
招聘上写的薪资待遇跟面试谈的差别太大，拿这种噱头骗人家去面试有意思么，达不到那个待遇就别写，不要耽误彼此的时间好么，不诚信，果断拒绝！
1回答
招聘职位已下线，还通知我去面试，这是个什么套路，有遇到过吗？
2回答
职场骗子才多
1回答
面试遇到一些问题
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#面试中遇到的坑#用人单位诚信的值得思考？？
还猪格格求职者在面试前，可以多方面了解招聘公司的相关资料与信息，