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河北/北华航天工业学院
投资公司//@周女士:你面试的是家做什么的公司？招聘要求是。。//@杨女士:这家公司是前一天下午近4点通知第二天上午去面试的，中间没有隔太长时间，不太有已有人人选的可能
17-11-07
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吉林/国家开放大学中央广播电视大学
这很正常，估计人事经理都离职了，公司高层频繁变动说明公司存在很大的问题！//@匿名用户:抱抱。你遇到的还不是最奇葩的 我遇到一家最奇葩的公司。人事部经理对我非常满意，现场谈好了工资体系工作内容 约好说这个周五过来试用看看合适不 说周四会给我电话约定来公司的时间。等到周五也没有电话来。我下周一给电话过去。人事部员工直接说没给电话就没通过。我说人事部经理在吗？之前谈的不是这样的。他态度很差的说你肯定听错了。妈蛋。我是在梦里面试的吗还是我幻听了。我居然能听错。我都怀疑我要不要去医院检查一下耳朵。幻听这么厉害
17-11-07
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抱抱。你遇到的还不是最奇葩的 我遇到一家最奇葩的公司。人事部经理对我非常满意，现场谈好了工资体系工作内容 约好说这个周五过来试用看看合适不 说周四会给我电话约定来公司的时间。等到周五也没有电话来。我下周一给电话过去。人事部员工直接说没给电话就没通过。我说人事部经理在吗？之前谈的不是这样的。他态度很差的说你肯定听错了。妈蛋。我是在梦里面试的吗还是我幻听了。我居然能听错。我都怀疑我要不要去医院检查一下耳朵。幻听这么厉害
17-11-06
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湖南/湖南师范大学
你面试的是家做什么的公司？招聘要求是。。//@杨女士:这家公司是前一天下午近4点通知第二天上午去面试的，中间没有隔太长时间，不太有已有人人选的可能
17-11-03
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问题来自于
杨女士
河北/北华航天工业学院
#面试通关指南#这次是我有史以来面试体验最不好的一家。首先面试我的不是通知我的人事，应该是我要应聘的助理的总裁，是个四十多将近五十的男士，一进来他展现出来的就是拿着简历信息挑毛病的态度，一上来就问能不能喝酒，做助理不喝酒怎么拿业绩，这是他说的，
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#面试通关指南#这次是我有史以来面试体验最不好的一家。首先面试我的不是通知我的人事，应该是我要应聘的助理的总裁，是个四十多将近五十的男士，一进来他展现出来的就是拿着简历信息挑毛病的态度，一上来就问能不能喝酒，做助理不喝酒怎么拿业绩，这是他说的，
阿普丽儿 湖南/湖南师范大学/企划经理hello杨杨，根据你讲的信息，估计有几种情况： 第一 、这个位置已经有合适的人选，你来的不是时候，所以故意派个人打发你走 第二、从简历的发布日期到距离你来面试，中间经过一段时间，这段时间发生了变化，已经没有该岗位的招聘需求，人事忘记下掉招聘信息，你的过往经历又不能霸蛮放在其他岗位上，种种原因让你不愉快了（抱抱～） 第三、遇到奇葩公司了，挥挥手，姐不带走一片云彩 补充：还有一些不方便明说的，比如结婚怀孕产假，你懂的╮(￣▽￣"")╭