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#郑州新益华医学科技有限公司#公司以什么标准招人,为啥直接否决,是简历问题还是明明就不缺人?
张女士一般公司选人意愿和态度放在第一位，能力其次（技术岗、管理岗等除外），再看与企业价值观是否匹配，不缺人的公司很少，能找到合适的人却也不易