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#努力找工作#试用期七天，对方公司说七天内是双向选择的，如果你选择留在公司，公司也选择你，那这七天算你工资
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#烟台乐学汇教育咨询有限公司#对于试用期七天还没工资，大家怎么看
4回答
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
为啥好多厂都说试用期七天不合适就退回而且没有工资，要是专卡七天咋办，再换一个，接着卡
1回答
公司的试用期是七天 干满七天之后就不想干了 能不能给我开工资
6回答
有一家公司，前面试用期七天如果七天内辞退你就没有工资，这样还要去吗？
5回答
试岗七天的公司靠谱吗？七天内如果公司觉得不合适，不会有工资，说是七天时间是双向选择期。
1回答
试用期七天没工资，过试用期的话薪资从第一天上班算起，这要不要去呀
5回答
面试公司提出前七天是试工期，七天之内被辞或感觉不适合自己走是不给予工资的，请问这类公司还能去吗
3回答
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面试成功后，上班后是不是有试用期第一星期七天公司如果感觉你不合适叫你走然后可以不用给这七天的工资？
1一般试工期三天，试用期一到三个月，然后是转正。 试工期过了之后如果没有被辞退成功进入试用期，那这三天算在试用期里，是有钱拿的。 试工超过5天，不管有没有被辞退，都是要按天折算给钱的。 如果是试工期三天内被辞退了是没有钱拿的。