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正常工作8小时,工作了三年多,突然单位走下坡路了改了10+10,我们也接受了,如今要改为12+12的工作时间可不可以拒绝呢!求大神指教。

合资企业一方股权转让给另一方,而根据合同规定与我们现场工作人员无关,应该接收我们,然而单位一定要裁掉我们,问过律师应该协商赔偿比例,结果他们要与撤资方协商注销公司来降低我们的赔偿款,同时想方设法降低我们的月平均工资,真不要脸,不怕断子绝孙,^_^。

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