职业规划不能太把自己当成中心去回答。毕竟你要想到你现在是求职，就算你心里没有某些想法，也要让面试官感受到你的诚意，以及 你能给公司带来的利益。不然他问你职业规划有什么用。其实更多的也是为了让他清楚知道你想走的是一条什么样的路线，有没有思想。为今后的工作给你做一个更准确的定位。 回答的时候要站在公司的角度。说说自己今后会为这个公司做什么怎么做。 比如我在三年内会一直留在这里（就算你不留，你也要瞎掰），发展成为XXX人，最大的目标就是自己能学到更多东西，也可以给公司带来盈利。 我认为，诚实依然是在回答这道面试题的前提，如实回答自己的想法。另外要说的详尽些，不要太远。尽量不要说5年成为总经理，10年成为什么什么。这样的回答太敷衍。要结合自己的现实情况，以及想要应聘的岗位及行业，做出合理规划，同时给出相应的实现目标的做法。这样会更有说服力。同时，我认为这道题可以事先准备好组织好语言，而不是现场现编。