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#渠道经理#团队出现小团体,懒散,时间观念不上,执行力不到位,该怎么办

满船星梦

小团体是正常现象,懒散的主要原因是以目标为导向,没有以过程为导向,拜访工作需要量化。执行力跟严格的薪资制度和凝聚力有关。

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负能量的人不能留。//@匿名用户:量化的前提是有执行力,小团队的存在必定会影响工作,是否应该杀鸡敬候
18-04-12
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量化的前提是有执行力,小团队的存在必定会影响工作,是否应该杀鸡敬候
18-04-12
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