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赵先生
本人80后北漂一组,it运维工程师,来京10多年了,最近外包公司没项目了,补偿两月工资,再找工作发现好难,高不成低不就,稳定点的国企什么的,要求全日制本科,本人是专升本的,去bat这种大公司发现老技术已经不吃香了,做管理又不擅长,面试了好多家只能降薪跟年轻人去拼,现在拖家带口咋办
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本人80后北漂一组,it运维工程师,来京10多年了,最近外包公司没项目了,补偿两月工资,再找工作发现好难,高不成低不就,稳定点的国企什么的,要求全日制本科,本人是专升本的,去bat这种大公司发现老技术已经不吃香了,做管理又不擅长,面试了好多家只能降薪跟年轻人去拼,现在拖家带口咋办
一剑横天我也外包项目结束,做IT,年龄大,工作不好找,感觉国内的行情不正常。开发,架构都是脑力劳动,为何和年龄挂钩,难道一个公司每天996是正常的公司吗? 我不相信像google这种牛的公司会是这种情况。可能这也是国内IT不如国外的原因,不重视技术,重视管理。