9年前，我跳槽到一家公司，担任人事经理，当我进去以后发现公司人事管理非常胡乱，领导是小股东，不专业还专权，劳动合同上竟然没有工资数字，人事改革前途茫茫、困难重重。作为职业发展刚刚上一个台阶的我，挑战非常大，但是我从来都不是轻言放弃的性格。当我入职以后，听到了很多我领导的奇葩管理故事，在我前面已经夭折了几个，再加上我的形象和年纪，看起来也不是厉害的角色，所有人都认为我活不过试用期，只不过是下一个夭折的，也就不拿我当回事了。但他们不知道，我可是“披着羊皮的狼”! 韬光养晦，厚积薄发是我的主要能力，从入职开始我的目标就很明确了，并且为此做了长期准备，我用了半年的时间奠定了自己的群众基础，专业能力、个人魅力得到认可，又用了一年的时间给自己换了个专业的领导，终于可以放开手脚做事，陪伴着公司从民营作坊到集团化管理改革，到三板上市。我离职的时候，已经成长为一个还算不错的管理人员，培养出了优秀的下属，曾经的同事和领导转化成了朋友。 这个社会，偏见无处不在，我们不需要因为他人的眼光或看法而困扰自己，找准自己的路，坚持，自己的命运自己主宰。