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#人事#现如今面试,碰见个专业HR太不容易,倒霉的是碰见那种二三十岁的女性人事专员,以个人情绪定夺求职者的面试结果,尤其是因为看求职者形象工作经历各方面都完美的,她就嫉妒!编造个理由说是领导复试没通过,事实上根本没复试过!一个做二手奢侈品交易的网络科技公司用这品质极差的员工,真掉价!

甜中书

说真的只有老HR 才专业一点,刚入职的也单纯一点,就这种冲着HR 去的,事情做的一般般,素质是真的差劲。往那一坐,一副牛逼哄哄的样子,问她公司这个岗位做啥的,直接来一句负责人给你说。呵呵哒了我就。 结果是不是负责人我不知道,总感觉像老板,人家定夺生死大权的都没说我啥,一个小小的人事在那给我摆脸色,我也是服了,人事都这样了,这个公司看起来也不怎么好呆。

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