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#哈尔滨理工大学#请问哈理工的学长，本人机械专业12届本科毕业生，毕业快两年了。目前在北京集成电路行业设备工程师，税前大概7.5k-8k年底双薪，由于工作环境较恶劣，12小时工作制(有夜班，上二休二)，并且发展空间不大。想考虑换一个行业，期望进入偏弹性工作，加薪幅度较大的行业。请问学长有推荐的嘛？
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#深化设计师#坐标广州本地人17岁出来工作，从事深化设计快5年了工资月薪资现在税前才9k（提成奖金一年发一次另算
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#职场聚焦#35岁的人月薪1万，如今真的很普遍吗？
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#跳槽经验谈#从很稳定的体制内跳到民营企业薪资要多少合适？
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#软件测试#做了三年测试，找不到工作怎么办
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#运维支持#想要跳槽，但害怕改变
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广州，30岁，男，未婚，高中毕业后做了几年销售，后转行做财会，拿到初级会计，本科学位证，在备考会计师，现在从事财会有5年，任小企财务主管，说是主管，其实就管2个人。半年前还拿税前8k的，后买房，月供4k，发现公司混乱，辞职，面试了20家企业无果，只能选这份税前6k的工作，随时跳。
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毕业两年外资工作，年薪稳定20万+考虑跳槽，求建议
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学历硕研，坐标南京，现在在体制内，工作12年，36岁了，月工资才8K，从事信息化行业，生活压力较大想跳槽。网上挂了快一年只面试了一次，和对方公司报了期望收入税前20万，没采纳。同行能聊聊你们的状况吗？如果税前拿不到25左右觉得也没太大意思。能不能跳，过来人能给个建议吗谢谢！
之前看过一个说法，在一般城市，体制内5k工资相当于体制外月薪17-18k，如果没超过体制内工资4倍，不建议更换。随着年龄增长，创造价值的能力一般是下行的，用人单位应付薪水一般或多或少都被要求上行，而资本的本质决定其盈利是来自于员工的剩余价值。所以，在这个剪刀差之下以现在的年龄和未来预期，你能给公司创造的价值是否有足够的剩余价值让公司留住你，为你的工资买单，一直到你退休，这是要思考的。否则四五十岁被优化，那就无路可退了。