首先，需要确定的是你的用人单位现在可能正在经历危机，降薪而不劝退，就可以证明公司觉得你是有用处的。 其次，越到困难时，越应该拓展自己的能力和不可替代性。如果没有很好的去处，那不妨就和公司站在一起，和老板站在一起，多努力，拓展自己的业务范围，陪老板一起拼一把。 如果行情好，都吃老板，行情不好都树倒猢狲散。那么你什么时候才能遇到一个认可你的领导和大哥呢？锦上添花不可取，雪中送炭真性情。 如果你的工作就是你吃饭的一个家伙事儿，那么你可以骑驴看马，随时找下家跳槽。不过，我想提醒你的是，如果你的老板觉得难，那么估计大概率可能不是他个人能力的问题，而是行业起伏的问题 。也就是说，你跳槽后的下一家，可能还不如你老板这里。等到那时候，新东家要开除你，不会有一点心理负担，毕竟你是新人，和你又没有交情。 再说一点感受吧，2019年了，全球动荡，经济风雨飘摇，未来的三年可能都会比较难过。危机危机，有危就有机。有钱的可以抄底资产，没钱的可以学习充电。越是惶恐的时候，越应该稳下心来，因为不管心里怎么乱，生活还得继续，工作还干还是得干。 与其惶惶不可终日，不如撸起袖子加油干！