这事很简单，没必要纠结过多，工作上没办法分的那么细说“哪些是我该做的”和“哪些是我不该做的”。能做就做了，领导会看到的，再者说了，参与更多工作，积累更多经验不是对于职业生涯很有意义的事情吗？重点是新分配给你的工作你是不是胜任，如果不胜任就要和领导沟通，避免影响了整体的进度节奏和成果。还有一个就是在新增加领域，自己现有能力和经验要和承担的工作匹配，不能勉强去做而影响了工作效率。总之一点:尽可能去做好，尽最大努力，但是做好沟通。