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匿名用户
两份工作,同行业,一份工资低,另一份工资高。
工资低的是国企,入职就买社保跟公积金,三个月后转正。工资高的,是民营企业,需要转正后才买社保,最快两个月后转正,绩效奖金也要转正后才能享受,而且绩效奖金,要百分百完成才有,差一点都不行。不算绩效,两份工作对比,民营公司这边多一千多块钱左右,要选哪个公司比较好,如果,你们会怎样选择
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两份工作,同行业,一份工资低,另一份工资高。
国企