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#求职#年前和年后哪个时间换工作比较好些？
水煮美人鱼根据我自己找工作的经验，个人觉得需要分岗位，比如基础岗，企业有需求就会招人，一般缺口年后会大些，比如中层管理岗，企业招聘这类人员，希望公司有所改善和提升，所以一般不贵在年尾入职，可能会先增加面试然后择优，我觉得年后机会多些，对于高层管理岗，一般会年后需求，但是因为不容易招到，所以可能会一直在招，直到遇到合适的人