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#辞退#试用期工作完不成公司指定的目标,是不是离辞退不远了。

因公司而异,一般直属领导决定去留,而且会有个考察周期,如果目标完不成就看态度,一直完不成的话态度再好也是延迟走人的时间,不过建议首先要搞清楚只是临时借调,还是最终会在这个岗位,而这个岗位自己是否喜欢,并且有能力做好,如果每天都很害怕的话,建议可以整理整理简历了

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事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
19-11-10
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