部长面试提问的问题有：你觉得部门里面谁适合做部长；简单评价一下你的部长；简单评价一下竞选的某个干事；你觉得在一个部门内跟进的常委和部长之间应该是一种怎样的关系；为什么要竞选部长；在一年的干事活动中，你参加过或者负责过哪些活动；你觉得现在部门有哪些缺点需要改进，等等。总之，部长面试提问的问题一般都与部长的工作内容以及你自身的能力紧紧相扣。