公司有规定要必填简历的，一来看求职者的态度还有简历细节，当然也包括书写是否漂亮，字迹可能可以看出一个人的品性吧

公司有规定要必填简历的，一来看求职者的态度还有简历细节，当然也包括书写是否漂亮，字迹可能可以看出一个人的品性吧

正规公司一般必须要求填写，1可以看出你对面试的态度，如果面试登记表写的不认真或者不写基本上在这里你就为面试不通过留下了伏笔，2可以根据面试登记表了解到你的家庭情况，之前公司离职原因等等简历上没有的信息，这对人力很重要，3专业的人力可以根据你的面试登记表和简历的对比看出你的简历有多大的水分，因为我经常碰到简历和面试登记表信息不一样的，说这么多就是希望大家重视这个登记表，越大的公司越重视。

填的表必定有一些是和简历不同的，其实从填表这件事上能看出很多东西：1、字迹：能看出应聘者对于本次面试的态度；2、个人信息：表里的每一项没有不需要填写的，即使没有的也要填无，每一项对于HR来说都是有意义的，比如家人，可能涉及到隐私，大家不爱填写，但是一个人家庭背景对于个人成长的性格是有影响的，再者是否独生子女在北京这样的城市会涉及到是否稳定，毕竟家有老人还是需要赡养的；3、签字：需要保证以上填写信息属实，如果作假公司有权即使发了录用通知书也不予录用，此项应聘者要知情。结论：不要说填表无用，每一项都是参考项，请认真对待。

是的

对于这个填表的事情，一般自己带了简历的自然不会要求再填写，没有带额会有要求填写的

一般我不会让人填表 有简历直接给我简历，没有的话我就在网上导出打印出来，除非是打印机坏了才会让人简单填一下简历基本信息，说实话真的很讨厌面试者不带简历来面试，想问一下他们是来面试的还是来参观的，最起码面试要有一个面试的态度吧，对于不带简历面试我真的很无语。

一般应聘者都需要自带简历，如果没有，肯定要填写该公司的应聘简历，自带简历面试官肯定会觉得你是一个诚心找工作的人。。我就这么觉得

有一种管理模式叫 统一管理

其实招聘平台上的简历只是人事在网上筛选简历的时候看，到公司填的简历是给老板或面试官看，当然如果有自带的简历是不需要再填。