#有话职说#做HR以来，哪件事情让你最崩溃？

不安分

我不是HR，我是猎头，接近HR。最讨厌老板心里面一点B数也没有，公司背景一般，薪资一般，没啥福利想挖最好的人才。。。

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说的对，当人才都是卡莫子卡出来的，跟萝卜一个价

19-11-19

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也不要一棒子打死，正因为公司实力不行，想招个人才提升一下，又怕给高了工资，打了水漂，适当的投资是可以的，但老板心存顾虑也无可厚非。眼界也不是哪个老板都有的。

19-11-12

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名侦探柯基

说得好

19-11-11

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哈哈

19-11-11

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同意你的观点

19-11-09

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作为老板，控制成本无可厚非，但是在用人上控制成本，脑子有坑，真正需要下血本的岗位，任人唯亲，眼界限制空间。

19-11-09

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我现在在这样的公司做人事，你真的说到我的心坎里了，我真的不知道是不是有点钱都能随随便便开公司？玩呢？

19-11-08

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最搞笑的是有人挖过来了，以为挖个宝，结果是坨屎。我理解屎，但我理解不了用屎的老板。那屎是销售总监，但却站走廊里和因为孩子手腕摔了去医院而请假晚来的员工说死了可以再生啊！老板听到了！而且，至今没一个拿得上台面的客户！

19-11-07

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闫大大✌️

现在很多公司不都是这样那想花最低薪资招人才太难了啊

19-11-07

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这样的企业多的去，企业都想用主管的薪资招总监岗位！一旦有点做的老板不满意，就觉得付给管理者的钱不值得！做好没有表扬，做差一点就开始批斗

19-11-07

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问题来自于

智哥

#有话职说#做HR以来，哪件事情让你最崩溃？

面试被放鸽、出问题要背锅、简历看不完，需求搞不定，回家只想葛优瘫...HR有多难？快来说说你遭遇过的奇葩经历或崩溃瞬间吧。11月12日13:30-14:30，智联招聘CEO郭盛将与神秘大咖直播聊聊HR的进阶秘籍，五重好礼现场派发等你来领哦！参与此话题讨论，即有机会在直播当天由CEO选定送出HR专属buff礼包！

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