好吧，做为资深总裁助理的回复，想做总助的朋友，总助工作看重内功，大多数总助工作都是行政口的占比多，一般是隐形的行政总监的存在，对人力资源管理（专业的最好有中级以上的从业资格证）和行政后勤保障能够全方位的有效管控，能成为总裁的左膀右臂不是一件简单的事情，内接外联、商务接待都还是外围，核心工作是能从公司发展战略和商业架构上能够提供给老总政策上的引导和资本运作方面的思路，供领导筛选，对公司的产品和市场从推广和策划上有自己的独到见解，言之有物，总之是老总的智囊和左右手，在对外场合代表老总行使管理权，对内代表老总对公司的企业发展有效管控，用工作进度和结果、业绩告知老总我所在岗位工作的价值，让他愿意对我的工作转化的效能高薪支付并能赞赏之余允许我和他并肩作战，老总如果不在公司，放心让我全权监管总经理的工作，和各个部门老总沟通顺畅，协作得力；老总如果不能出席某些场合和活动，放心让我全权代表公司处理签约和重要合作发言，做到以上这些，基本是一个合格的总裁助理啦；另外，总助工作的特殊之处还有，已有的工作经验如果换了公司和老总，由于不同老总的性格和工作作风，不同公司经营业态的不同，既往工作经验基本清零，需要重新攒资历，并重新从行业内部学习成为该行业内部的精英才行哦！全部手打的，真诚希望对你有用！