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#人事#我就想问问这些招聘公司，人员年龄卡到35岁以下，这让35岁以上，40岁的应聘者怎么活
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#你问我答#35岁以上怎么活？
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#商务拓展#40岁了，是不是找不到工作了？活的好累
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#家政保洁#40岁以上的找工作好难。。。
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#销售管理#给企业单位提个建议，招工时不要把年龄卡在35岁以下，多给40多岁机会
2回答
#销售顾问#40岁不好找工作了吗？40岁老了吗？找个司机的工作有这么难吗？为什么要司机都要35岁以下的
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40岁的人难道不需要工作吗？为什么总是因为年龄问题被拒绝？
5回答
为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？
1回答
发现好多公司都要求35岁,40岁以下，40岁以后就不要工作了？还没到法定退休年龄就要被社会淘汰了？
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超过40岁的全职宝妈，真的找不到工作吗？
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#品质组长#为什么40岁就不能找工作上班了，好多公司要求35岁以下，那40的怎办，都不要活了
文女士年纪越大思想可能没有那么灵活变通，也不会全身心精力都放在工作上面，但这只是一少部分，个人觉得年纪越长同样经历也就越丰富，见识也会有所不同，反而没有年轻时的浮躁，多了分沉稳，所以说不管在什么年纪只要能够担得起这份工作责任，能力能够胜任这份工作才行。