首先说放，放照片可以让HR对你有一个初步的好印象，建议放正装照，而且照片一定要有职责干练的感觉，所有人都喜欢美的东西，不是以貌取人，一个好的形象，不管是在哪里都是加分项。但是放照片如果看上去很好，简历写的也很好，容易让HR对你的期待很高，如果面试也很好，那一切OK，如果面试不好，可能会造成较大的心里落差。 不放照片，HR只看简历，可能没有了第一印象的加分项，但是也多了一些想象的空间，但同样不会有面试后的落差。 综合来讲看你更看重什么，放或不放各有利弊。