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问题来自于
钟女士
浙江/山东大学
#人事专员#在一家创业型互联网公司做人事,公司大大小小的后勤工作都是我来做,公司团建生日会年会outing,行政事务都是我来做,老板缺只看重招聘,并且还制定了招聘KPI,每天要打15个招聘电话主要岗位是电话销售,打不到扣30元一天,本来工资就不高只有5000一个月,愣是搞成了招聘专员,你们呢?
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#人事专员#在一家创业型互联网公司做人事,公司大大小小的后勤工作都是我来做,公司团建生日会年会outing,行政事务都是我来做,老板缺只看重招聘,并且还制定了招聘KPI,每天要打15个招聘电话主要岗位是电话销售,打不到扣30元一天,本来工资就不高只有5000一个月,愣是搞成了招聘专员,你们呢?
一天十五个招聘电话这不算多啊,人事专员本来就是负责招聘的一般一天都要打几十个…