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张先生
本人90年,毕业后就一直在一家400人左右公司工作,从2011年到2018年,7个年头,从基层员工干到了部门经理,年初离职后公司签署了竞业协议,2年不允许从事同行,已经投简历45天了,面试邀约寥寥无几,同行的高薪邀约不能去,重新投简历感觉缺少竞争力,隔行如隔山,不知道咋回事?
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本人90年,毕业后就一直在一家400人左右公司工作,从2011年到2018年,7个年头,从基层员工干到了部门经理,年初离职后公司签署了竞业协议,2年不允许从事同行,已经投简历45天了,面试邀约寥寥无几,同行的高薪邀约不能去,重新投简历感觉缺少竞争力,隔行如隔山,不知道咋回事?
我在国企1做了1年,跳至外企做了8年,现在跨行至国企,隔行跳槽需要你提前做准备,而不是出来了发现压力而去改变,这样就很被动