发动态

没有新消息

更多内容

工作两个多月,马上满三个月过试用期却被各种理由辞退,有什么方法维权,如果不给工资怎么办

猫街少女梦

可以尝试找当地的劳动仲裁解决

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#实习生/兼职#11月入职,三个月试用期,今天第三个月的最后一个工作日给我辞退了,说试用期不合格。我该怎么办

1回答  

#销售顾问#进公司两个月,今天被辞退说准备办理离职,理由:试用期业绩不合格。刚去签合同说:试用期三个月,前两个月没有业绩要求,第三个月完成10单,公司本身是个大公司新业务,工作内容:电话销售,刚进入领导分的都是不好的名单,很不容易成单,并且进公司基本没有专门的销售培训自学。这种被辞退合理吗?

0回答  

一家大型国企子公司,通知我入职,我向原司提出申请后又说我不合适,后来沟通后录用我了。且这家公司比我上家公司工资低很多,福利方面还可以,因离家近且是国企就入职了。试用期两个月,几乎每天加班,周末也加一天,现剩一个星期满试用期告诉我不合适。理由是与别的部门一个同事吵了一架。怎么维权?

2回答  

今年9月14日找了一份工作入职,试用期两个月,本来应该11月14日就转正的,结果主管和我说打算12月初让我转正,给我投五险,到了12月初转正的时候,告诉我工作能力没有问题,就是形象不好,不符合公司以后对我这个岗位的定位为理由辞退了我,并且没有签定合同,希望专业人士告诉我怎样维权

0回答  

从事养生职业,本来工资是15号发,结果一直拖欠,马上都要三个月了,该怎么办?怎样维权要回工资呢?

2回答  

实习期被无理由辞退该如何维权?

5回答  

试用期本来一个月 结果第五天被辞退

2回答  

过了试用期,被公司解除劳动合同!

4回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445