1.首先 投简历的时候先看公司刷新该职位的时间，如果好几天没刷新过，说明他们不急着招人，或者不招人了，被查看的几率较小； 2.看看自己简历写的有没有问题，一般hr都会重点看工作经验；应届生重点看在校的实践经验； 3.如果能看到公司的联系方式，可以在投简历后打电话联系，招不招人都可以及时得到答案，避免等待浪费时间。一般来电的，只要差不多符合要求，都可以来做面试。