雇主们想知道你在职场是如何处理和他人的意见分歧的。 这种行为问题最好举例回答。比如，你可以说，有一次我不同意领导的想法，这就是我的应对方式，结果如何，以及我学到了什么。 最好能在你分享的每个例子中强调冲突是如何解决的。