别是平安保险公司、或者陈安之教育公司类的吧，要么与之类似。 平安的筹建职位非常多，平安是平的，进门是总监，出门你就是客户。 平面价值塑造，拉人头。 做这类筹建 1.组织愿景要够恢宏。 健康、安全、成功类的最好。 2.组织授权要高调。 总监是基础，总经理刚起步，董事，董事长的名片*亚克力身份展示牌要够多。 3.对外，服务承诺一定要能戳到目标人群的心窝。 怎么实现承诺，收到钱了，你对招聘方的承诺圆满完成了，对客户，你只是承诺了方向，又没承诺结果，洗脑工程做的透彻，收银动作比较收敛（没有触及刑事诉讼边界），你的用户没准会帮你去忽悠。比如金狮传销。