面谈问辞职原因应该怎么说

上家企业内部管理很混乱，同事背后打小报告，爱抢功劳，熟人关系，老板不公平；同事团队协助执行力差，导致很多工作受上一级影响而出不了结果。面谈的话这些原因应该怎么婉转提出化为对自己有利。