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#财务#到一家公司上班，面试我的时候，我问人事做休时间，人事说是双休，而且招聘信息上也是双休。然后上班之后，周六给我发微信问我为什么没去上班，我很诧异，问他不是说双休吗？他说不存在的，没有这样说过，然后我问一个办公司的会计，他说他之前也是双休，后来也变成单休。大家怎么看？
胡女士我应该也会离职，不是多休息或者少休息一天的问题。主要是公司的做法存在欺骗行为