雇主不希望投资于雇用，培训和支付不会坚持下去的员工，或者将要改变职业道路的员工。虽然人们越来越习惯于每个工作所花的时间越来越少，但您肯定不希望让您的雇主对您对这个角色的承诺有任何怀疑。 最好的回答方式：您不必声称自己完全与同一家公司在一起。相反，用一种方式来回答你的承诺，即在你的领域发展。雇主希望雇佣自我激励员工，并且有内在动力去改善自己，并不断学习。但是，请记住，雇主可能会跟进一个询问具体问题的问题，因此如果可能的话，您需要完成几个关键的实质性目标。 样本回答：“我看到自己在这个领域工作，但我希望能够进步到更高层次的责任感，拥有更大程度的知识和进步，并扩展我的技能，我一直想继续学习，不断变得更好，我希望在五年后，我的努力会让我越来越接近成为我所从事的行家的专家，尽管如此，我还致力于保持快乐和实现自己的职业生涯，因此，年计划“。