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问题来自于
风月倦怠
陕西/交大陕西财经学院
做为资深的HR,您如何为企业选拔所需人才的?年龄是最关键的吗?您认为呢,尤其是有着丰富经验的人才。
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做为资深的HR,您如何为企业选拔所需人才的?年龄是最关键的吗?您认为呢,尤其是有着丰富经验的人才。
看能力吧,年龄我不认为是红线。合适的人放在合适的位置上,拿到理想的结果,就是结果