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问题来自于
#工程管理#通常为公司创造价值的工资高,比如销售市场类。帮公司节约的工资低,比如行政人事。
但在深圳却相反, 人事开10000-15000,业务开3500+1个点提成,业绩没完成直接干掉, 难怪很多人做hr,也不愿意做业务!!
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#工程管理#通常为公司创造价值的工资高,比如销售市场类。帮公司节约的工资低,比如行政人事。
hr有什么存在感