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出来工作这么多年了,来说有这样的吗?

月隐月明月朦胧

一般情况下,这种也是可以默认的潜规则,但是闹僵了,你是完全可以要你的社保以及他试用期违规的赔偿的,金额没有超出两万,一审仲裁就可以解决问题

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的确,这人事套路可深了,跟他说他还说不要拿法规来压他,比我熟!七天有没有人交接都可以走,而且上面离职的人,人走后工资还被拖挺久才发,反正我没有那么好欺负怕什么,不让我轻松我也不让公司好过
19-10-31
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